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        南鋁文化,旗紅花香


        文化是企業(yè)發(fā)展的智力支撐和價(jià)值底蘊。有人說(shuō)現代企業(yè)的真正存在,不是資產(chǎn)的存在,而是文化的存在南平鋁業(yè)拓入全國520家重點(diǎn)企業(yè),得益于企業(yè)的改革和發(fā)展,得益于有豐厚的企業(yè)文化底蘊。公司在改革和發(fā)展中,逐漸形成了個(gè)性鮮明的企業(yè)文化。南鋁之歌、南鋁精神、宣傳陣地,英模人物、文體活動(dòng)和創(chuàng )新之曲等等,是企業(yè)文化的一道道風(fēng)景線(xiàn)。


        以“新南鋁、新文化”、“忠誠盡職,拼搏求變”為主題的南平鋁業(yè)首屆、第二屆企業(yè)文化節,是公司創(chuàng )新企業(yè)文化建設的一個(gè)縮影。企業(yè)文化建設在南平鋁業(yè)四季常青。


        思想觀(guān)念的轉變,是文化創(chuàng )新的開(kāi)端,更是培育新的價(jià)值觀(guān)的前提和基礎。南平鋁業(yè)從抓職工的思想轉變入手,開(kāi)展了諸如“我與企業(yè)同行”、“面對取消電解鋁優(yōu)惠電價(jià)的生死挑戰,我怎么辦”大討論以及“凝聚力工程”等豐富多彩健康有益的活動(dòng),給職工帶來(lái)了新視野、新思維,對職工思想觀(guān)念進(jìn)行了洗禮  南平鋁業(yè)職工形成了共識:名牌背后是文化。名牌代表著(zhù)先進(jìn)的生產(chǎn)力,是一個(gè)企業(yè)的標識。南平鋁業(yè)創(chuàng )名牌活動(dòng)扎實(shí)有效,提出的“以人為本,追求閩鋁品質(zhì)、環(huán)境和諧完美”的管理方針蘊含著(zhù)良好的道德規范,是新時(shí)期職工共同的價(jià)值觀(guān),職工銘記于心,并自覺(jué)貫徹于日常的生產(chǎn)工作中。


        “閩鋁”牌是中國名牌、中國馳名商標、國家質(zhì)量免檢產(chǎn)品。名牌的產(chǎn)生,是企業(yè)綜合實(shí)力的體現,也是企業(yè)文化創(chuàng )新的豐碩之果。對此,南平鋁業(yè)職工仍在繼續努力著(zhù),向更高層邁進(jìn)。新經(jīng)濟條件下的競爭,歸根結底是學(xué)習力和學(xué)習速度的競爭。創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),是進(jìn)行企業(yè)文化創(chuàng )新的客觀(guān)要求。南平鋁業(yè)打造學(xué)習型企業(yè),不只是一個(gè)口號,更落實(shí)在實(shí)踐中。南平鋁業(yè)鼓勵職工在職充電的激勵機制不斷完善,職工學(xué)習積極性不斷增強。南平鋁業(yè)還積極創(chuàng )造條件培訓職工,職教創(chuàng )新碩果豐。 南平鋁業(yè)打造企業(yè)文化榮譽(yù)多多。近兩年,企業(yè)先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國精神文明創(chuàng )建工作先進(jìn)單位”、“國家級綠色社區”。南平鋁業(yè)十一五規劃勾畫(huà)出企業(yè)改革發(fā)展的航海圖,公司能否到達勝利的彼岸,還必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)導航和支撐,必須推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng )新,用文化塑造南平鋁業(yè)的價(jià)值理念,用文化打造南平鋁業(yè)的品牌,用文化樹(shù)南平鋁業(yè)的形象,用文化提升南平鋁業(yè)的競爭力。


        相信“忠誠盡職、拼搏求變”的企業(yè)文化氛圍在南平鋁業(yè)將越發(fā)濃厚


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